Salaires, charges et coût employeur en Sierra Leone en 2026
Salaires, charges, fiscalité et top métiers. Données Kernel.
Coût d'emploi en Sierra Leone en 2026
En Sierra Leone, le coût employeur correspond au salaire brut augmenté des charges patronales, estimées à environ 10% avant plafonds. Le salaire net résulte du brut diminué des cotisations salariales et de l'impôt sur le revenu, dont la tranche maximale atteint 30%. Devise: Leone sierra-léonais (SLE).
Comprendre une fiche de paie en Sierra Leone
Une fiche de paie passe du salaire brut au net à payer en appliquant les cotisations, la base imposable et l'impôt. Les plafonds, avantages, personnes à charge et règles sectorielles peuvent modifier le résultat.
- 1
Salaire brut
Rémunération avant les retenues obligatoires en SLE.
- 2
Cotisations salariales
Retraite, santé et autres retenues applicables, avec leurs plafonds éventuels.
- 3
Revenu imposable
Base obtenue après les déductions admises et les abattements prévus localement.
- 4
Impôt sur le revenu
Montant calculé selon les tranches, crédits et règles fiscales en vigueur.
- 5
Salaire net
Somme versée après cotisations salariales et impôt, hors avantages ou retenues propres au contrat.
Guide essentiel
Employer en Sierra Leone
L'Employment Act 2023 remplace l'ancien cadre et régit contrats, horaires, congés, égalité, licenciement et recours. Les coûts utilisent les règles fiscales et sociales actives.
Fiche décisionnelle
Confiance élevéeRéforme récente. Mettre à jour tous les modèles, politiques de congé, temps, maternité, égalité, discipline, redondance et règlement des différends.
Dossier complet
Contrats et embauche+
Les conditions écrites doivent inclure fonction, rémunération, durée, horaires, congés et avantages. Le statut temporaire ou occasionnel doit être exact.
Temps de travail+
Le plafond normal est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine, avec repos et encadrement des heures additionnelles.
Congés et absences+
Le droit au congé annuel après service continu est garanti. La base conserve 15 jours à titre indicatif, à aligner sur le contrat et les règlements applicables.
Rupture du contrat+
Appliquer motif valable, procédure équitable, préavis, redondance et voies de recours du cadre 2023.
Paie et obligations+
Rapprocher PAYE, NASSIT, WCF éventuel, avantages et retenues autorisées.
Recrutement international+
Permis de travail et séjour doivent être obtenus avant la prise de poste d'un étranger.
Droit du travail, sources vérifiées
Revue le 16/09/2026. Les sources officielles sont prioritaires.
- Source officielleSierraLII, Employment Act 2023
La pratique et les règlements d'application du nouveau texte continuent de se consolider.
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Impôt sur le revenu en Sierra Leone
| Tranche | Borne basse | Borne haute | Taux |
|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 7 200 | 0,0 % |
| 2 | 7 200 | 14 400 | 15,0 % |
| 3 | 14 400 | 21 600 | 20,0 % |
| 4 | 21 600 | 28 800 | 25,0 % |
| 5 | 28 800 | et plus | 30,0 % |
FAQ
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